億迅生物 7月22日每周例會(huì ) 總結

今天在公司大樓3樓大會(huì )議室，公司全體成員參加了由李蕓老師主持的關(guān)于本周工作安排的會(huì )議。

現將本次會(huì )議作如下總結。

本次會(huì )議全體經(jīng)理圍繞公司生產(chǎn)，研發(fā)，銷(xiāo)售的各個(gè)方面展開(kāi)了發(fā)言，重點(diǎn)談到了銷(xiāo)售活動(dòng)的組織，部門(mén)成員們的工作情況，研發(fā)隊伍評比，管理定級達標等方面。

會(huì )議開(kāi)始時(shí)，李蕓老師在充分肯定上一周經(jīng)理工作后，要求經(jīng)理們牢記自己的職責，認真給予部門(mén)業(yè)務(wù)，技術(shù)等各方面的支持。

在本次會(huì )議中大家積極踴躍發(fā)言，充分為公司建設獻言獻策。會(huì )議中大家考慮到由于本月大家工作任務(wù)繁重，不愿花過(guò)多時(shí)間到活動(dòng)上，所以活動(dòng)不好開(kāi)展。李蕓老師告訴我們不要將活動(dòng)局限在聚餐之類(lèi)上，而應該嘗試將活動(dòng)與員工們能力的提升結合起來(lái)，這樣就可以充分調動(dòng)大家的參與激情了。這一點(diǎn)很好的解決了困擾大家的難題，告訴我們面對問(wèn)題時(shí)要學(xué)會(huì )從不同角度思考解決，以組織為例，我們只考慮到通過(guò)盡量減少活動(dòng)數量的被動(dòng)方式來(lái)解決問(wèn)題，而李蕓老師則通過(guò)將活動(dòng)與提升大家的能力集合起來(lái)，解決了大家參加活動(dòng)積極性不高的難題。

李老師的思考起點(diǎn)是充分將活動(dòng)中大家的時(shí)間有限和公司活動(dòng)開(kāi)展的必要有機的結合起來(lái)，這種思考方式可以使得想出的方案無(wú)疑是很有效的，值得我們學(xué)習。

會(huì )議的最后由李蕓老師對大家的發(fā)言進(jìn)行了補充。李蕓老師重點(diǎn)談到如何將大家的工作技能落到實(shí)處，她提出了建立規范的獎懲制度，經(jīng)理帶頭發(fā)揚表率作用。我也提議要經(jīng)理們在規定的時(shí)間內按時(shí)保質(zhì)量完成任務(wù)。李蕓老師用其總結的三心二意來(lái)要求大家，三心指責任心恒心細心，二意指有大局意識和表率意識，并再一次強調了經(jīng)理們要積極主動(dòng)于好本職工作，起好表率作用。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"，我想以屈原的這句至理名言來(lái)形容我們的心情。我們深知要和全體員工一道把公司建設好絕不是一件容易的事情，我們要隨時(shí)做好吃苦的準備，雖然在這個(gè)過(guò)程中會(huì )有各種困難等著(zhù)我們，但我們想說(shuō)我們不會(huì )退縮，我們會(huì )不斷摸索總結經(jīng)驗規律，將公司打造成發(fā)展創(chuàng )新型企業(yè)。